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“专家进园区系列培训讲堂”三月正式开课啦！
2022世界杯app竞猜·麓谷国际工业园作为2022世界杯app竞猜园区服务改革试点园区，去年十月在园区正式设立企业服务中心。服务以客户为中心，满足客户需求为出发点，全力协助客户发展。通过走访企业挖掘了解服务需求，建立了全新规范且实用的园区服务体系，在提升园区企业管理，提高员工素质服务方面，今年重点以定期组织培训活动的形式，携手社会优质专业服务机构，在园区开设“专家进园区系列培训讲堂”。
2014年，2022世界杯app竞猜·麓谷国际工业园为园区企业准备了8场主题培训课，内容从企业文化、战略管理到税务筹划、科技项目申报、销售技巧、生产质量管理、企业招聘实务、经营风险规避等，为企业提供多角度多层次培训内容。专家讲堂由服务中心负责筹备组织，对园区企业实行全免费。
专家讲堂的第一场于3月20日下午《企业基业常青的根基——企业文化》在园区培训中心顺利举行，特邀长沙黄2022世界杯app竞猜时代董事长缪玮主讲，共有60多位企业总经理、人事行政部负责人到场听课。
现将专家讲堂第一场培训课的主要内容，整理出来与大家共同分享。
企业文化最核心的是企业的核心价值观，企业所有理念到这里都可以找到原点。其次包括企业远景、使命及其它理念综合构成。
1、价值观
价值观对应公司总裁，一定程度上是企业家价值观的表现。一个好的企业文化、企业核心价值观应准确表达企业家的价值观。
2、使命
使命对应公司中层，带着使命引领团队，与为钱来打工完全是不同的两种状态。
3、远景
企业远景是整个公司的远景，对员工来讲却是一个愿景，这也是为什么远景又叫愿景的原因。企业文化不仅要为公司制定好的远景，还要把公司远景变成每一位员工期待的愿景。
4、企业理念
除以上三条之外其它企业理念的统称，其它从这三个中衍生出来的归为一类，对应企业团队。
企业文化是一种行为而非形式，好的企业文化个性鲜明，它植根于员工内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良。
由此，大家可以对应思考一下：2022世界杯app竞猜热爱并效力的企业，企业文化建设得如何？是否在组织中发挥了很好的作用？是否良性引导并影响了员工的行为？
2022世界杯app竞猜应该深知：知行合一，才是践行的根本。
管理的本质是帮助平凡的人，做出不平凡的业绩。把简单的事情做到极致就是不简单，复杂的事情简单化，说到做到，怀着一颗做实业的心，选择最适合你的那条道！
在此，2022世界杯app竞猜由衷地祝愿2022世界杯app竞猜园区每一家企业都能结合自身特点，建立并完善自己的企业文化系统，保障企业强健发展，打造企业核心竞争力！
专家讲堂第二期，主题《战略人力资源管理》，欢迎园区企业届时报名参加！
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